Georg von Koppen - Lösungen für mehr Erfolg

Ihr hoher Einsatz soll sich lohnen. Gerade bei Privatkunden-Aufträgen.

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Georg von Koppen
Georg von Koppen: Privatkunden-Management ist sein Arbeitsfeld.

Wollen Sie den boomenden Privatmarkt intensiv nutzen?

Lösungen finden, damit sich Ihr Einsatz wirklich lohnt: praxisgerecht, schnell umsetzbar.

Lukrative Aufträge mit engagierten Mitarbeitern? Gute Auftragsmischung und gleichmäßige Auslastung? Faire Preise und zahlende Kunden? Und für Sie als Unternehmer mehr Lebensqualität. Genau darum geht es bei der Unterstützung und Beratung der Unternehmen: Für Sie lohnende Aufträge, bei denen ein gutes Ergebnis übrig bleibt.

…für alle Unternehmer, die mit Privatkunden gute Aufträge abwickeln wollen.

Einsatz und Ertrag müssen passen

Kunden ansprechen und sauber bedienen, die Ihre Leistung wirklich bezahlen können.

In vielen Unternehmen bleibt, wenn man genau rechnet, zu wenig Geld übrig. Hier kann mit konkreten Stellschrauben viel bewirkt werden. Anderen fehlt es an Struktur: Ist ein Unternehmen schnell gewachsen, soll die Organisation mitwachsen - auch damit das Stress-Niveau wieder sinkt.

Andere stehen gut da - und wollen auch in Zukunft vorne mitspielen. Im lukrativen Markt "Privatkunden" geht mehr. Mehr Ergebnis, gleichmäßige Auslastung, mehr Ruhe im Betrieb. Hier sehen Sie, was Ihre Kollegen beschäftigt.

Privatkunden-Management: Der sichere Umgang mit Privatkunden-Aufträgen

Georg von Koppen unterstützt Unternehmer darin, mit Privat-Aufträgen sicher Geld zu verdienen: Die passenden Kunden finden, diese optimal bedienen und das Unternehmen ständig weiterzuentwickeln ist der Schwerpunkt in der Beratung seiner Kunden. Ob junges Unternehmen oder etabliertes Unternehmen: Alle profitieren sie von einer profunden Erfahrung im Privatkunden-Management.

Was brauchen Sie?

"Die jungen Wilden"

Junge Unternehmer in den ersten Jahren: Sie wollen noch viel erreichen und machmal ist der Schwung der ersten Zeit vorbei. Jetzt geht es vor allem um Professionalisierung: Neue Kunden erschließen, Organisation angehen, damit Geld verdient wird und die Abläufe klappen, die Mitarbeiter einbeziehen, denn der Chef kann nicht mehr alles allein machen... 

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Was brauchen Sie?

"Qualitatives Wachstum"

Unternehmen, die im Wachstum sind oder ein starkes Wachstum hinter sich haben: Oft wächst die Organisation nicht mit. Also braucht es Unterstützung, damit es "rund läuft", damit die rechte Hand weiß, was die Linke tut.

Oder auch Unternehmen, die jetzt nochmal "aufdrehen" wollen: Vollen Lohn für vollen Einsatz, sich nicht länger unter Preis verkaufen und mehr Spaß an den Aufträgen...

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Was brauchen Sie?

"Die Stars"

Hier geht es um permanente Weiterentwicklung, die aktuellen Entwicklungen am Markt schnell nutzen und die Marktstellung kontinuierlich ausbauen. Und der Spaß am Tun soll auch noch verstärkt werden: Für die Zusammenarbeit der Mitarbeiter, für den Unternehmer und für die Kunden...

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