Seminar: Als begehrter Arbeitgeber für Fachkräfte interessanter werden

Die wichtigsten Schritte, wie Sie die Anziehungskraft auf Fachkräfte deutlich steigern: Bauen Sie Ihre eigene Arbeitgeber-Marke auf.

Kennen Sie folgende Fragen?

„Wir könnten mehr Aufträge annehmen, aber wir finden kein Fachpersonal. Wie komme ich zu Fachpersonal?“
„Damit die Produktivität steigt, brauchen wir ausgebildete Vorarbeiter und Facharbeiter. Weshalb bekommen wir keine brauchbaren Bewerbungen?
„Die letzten Jahre hatten wir keine einzige Bewerbung von Landschaftsgärtnern. Bin ich als Arbeitgeber unbekannt?“

Wenn Sie die Fragen aus Ihrem betrieblichen Alltag kennen, ist das Seminar genau das richtige für Sie!

Inhalt:

Inzwischen ist der Facharbeitermangel im GaLaBau angekommen. Nur wenige Unternehmen haben im Laufe der Jahre eine gute Bekanntheit im Arbeitsmarkt aufgebaut und bekommen auch gute Bewerbungen.
Im Seminar lernen die Teilnehmer, Ihr Unternehmen aus der Sicht eines Arbeitnehmers zu sehen, Chancen gezielt zu nutzen und die Attraktivität als Arbeitgeber zu steigern. Sie erfahren, wie Sie in drei Schritten die Grundlagen für einen „Begehrten Arbeitgeber“ schaffen.

Am Ende des Seminars kennen die Teilnehmer...

die heute wichtigsten Faktoren eines begehrten Arbeitgebers
die ersten Schritte für die Umsetzung im eigenen Unternehmen
die Grundlagen zum Aufbau einer Arbeitgebermarke

Sofortige Maßnahmen und Umsetzung:

Jeder Teilnehmer kann im Seminar Maßnahmen speziell für sein Unternehmen ausarbeiten und besprechen. Die Themen und Vorgehensweisen werden mit Beispielen aus der Praxis dokumentiert und anschaulich dargestellt.

Zielgruppe:

Unternehmer, Geschäftsführer und Bereichsleiter aus dem Garten-und Landschaftsbau.

Moderator:

Georg von Koppen, seit 1992 auf die Beratung von Unternehmen des Garten- und Landschaftsbaus im Privatkundensegment spezialisiert.